浙江商业职业技术学院
2013年自主招生专业综合素质测试实施方案
根据《浙江商业职业技术学院2013年自主招生方案》和《浙江商业职业技术学院2013年自主招生实施细则》，制订综合素质测试实施方案。
一、组织机构
成立各专业自主招生综合素质测试工作领导小组，由专业所在的教学单位和相关职能部门的人员组成。主要职责是：负责制定专业综合素质测试的实施方案；制定评分标准和测试规程；负责成立测试专家组并指导其工作；负责处理测试过程中的问题等。
根据测试工作的需要组建六个专业综合素质测试考评组和英语口语测试组、心理素质测试组，每个考评组由5-7个考评人员（设组长1名）和若干工作人员组成，由自主招生综合素质测试工作领导小组提名，学校自主招生工作领导小组批准后组成，有直系亲属参加自主招生选拔的不得担任考评组成员。当日考评人员在学校纪委的监督下在测试前从专家库中随机抽取，专家库成员数不少于考评人员数的3倍，其中校外专家不少于专家库成员数的三分之一。考评组的主要职责是：负责测试题型的确定、测试题目的拟订；负责遵循公开、公平、公正的原则，按照制定的工作程序进行综合素质测试工作。
二、测试内容
综合素质测试的主要内容是：
1.已掌握的知识程度和学习能力。
2.人文与心理素质。
3.与所学专业相适应的气质、兴趣与服务形象。
4.语言表达能力。
5.其他与专业学习相关的能力要求（艺术设计类专业需素描、色彩）。
根据相关项目的测试内容，由各专业自主招生综合素质测试考评组负责准备试题库。
三、测试形式
面试（艺术设计类专业需素描、色彩）。
按照考生报名序号由专家考评组对考生逐一面试。每位考生的面试时间由考评组自行掌握。
四、评分标准与方式
各专业的考生综合素质测试满分为300分，由考评组成员按照评分规则（另行制定）评分。
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评分标准 |
综合素质测试总分（300分） |
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已掌握的知识程度和学习能力 |
人文与心理素质 |
语言表达能力 |
气质、兴趣与服务形象 |
与专业相关的能力 |
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酒店管理（雷迪森班） |
60 |
40 |
100
（英语口语） |
80 |
20 |
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会计 |
60 |
40 |
60 |
80 |
60 |
|
电子商务 |
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工商企业管理 |
|
供热通风与空调工程技术 |
60 |
40 |
60 |
60 |
80 |
|
艺术设计（环境艺术设计） |
40 |
30 |
30 |
40 |
160（素描、色彩） |
|
视觉传达艺术设计 |
由所有参加考评的专家组成员对考生的答题情况按照综合素质测试考评守则的要求独立分别评分。工作人员汇总平均得分为该考生的最终得分。评分结果不解释。
考评专家组成员在评分时应遵守《浙江商业职业技术学院2013年自主招生素质测试评分教师守则》的规定。
五、测试监督
学校纪检监察办公室派员全程实施监督，全程录像或录音。一经发现考评专家在考评过程中有违反《考评守则》和其他违纪违规行为的，应当场制止，情节严重的，应终止考评资格并视情提出进一步处理的意见。监督人员不得干扰专家组正常的考评工作，不对考评结果发表意见建议。
